メンター制とPBリーダー養成プログラム
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メンターの様々なタイプ・候補者と、学べる技・知恵
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既存の制度との違い
右図に示すようにメンターとして、6つのタイプを想定しており、様々な専門的スキルが教授されます。加えて、メンターの職場でメンターと一緒の時間を持つことでマネージメント力やコミュニーケション力さらに人間力なども実感でき、少しでもメンターに近づくことが可能になると期待しています。
現在、具体的には、右表に示す研究機関、民間企業の第一線で活躍するメンター候補と交渉中です。
研究機関・シンクタンク
民間企業他
[国 内]
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独立行政法人国立環境研究所
・独立行政法人日本原子力研究開発機構
・独立行政法人産業技術総合研究所
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財団法人電力中央研究所
・財団法人地球環境戦略研究機関
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大阪府立産業技術総合研究所
・兵庫県県土整備部県土企画局
・東北大学
[海 外]
・北中国電力大学
・中国原子能研究院
・中国科学院(地理研究所など)
・ハノイ科学技術大学(ベトナム)
・ガジャマダ大学(インドネシア)
・原子燃料工業株式会社
・株式会社循環社会ビジネス研究所
・鹿島建設株式会社
・三菱電機株式会社
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株式会社日建設計
・株式会社URサポート
・松下電工株式会社
・株式会社竹中工務店
・クラシエホームプロダクツ株式会社
・レム空間工房
各社にご支援をお願いしています。
(C) All Rights Reserved Department of Sustainable Energy and Environmental Engineering, Graduate School of Engineering, Osaka University